Stryker Code Lavender Program
ຂໍ້ມູນຜະລິດຕະພັນ
ຂໍ້ມູນຈໍາເພາະ:
- ຊື່ຜະລິດຕະພັນ: ລະຫັດໂຄງການ Lavender
- ອອກແບບສໍາລັບ: ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວ, ແພດ, ພະຍາບານ, ແລະພະນັກງານ
- ຈຸດປະສົງ: ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈຢ່າງວ່ອງໄວໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ
- ອົງປະກອບ: ການດູແລ Pastoral, ສຸຂະພາບຫຼືຢາປະສົມປະສານ, ວຽກງານສັງຄົມ, ການດູແລແບບປະກະຕິ, ແລະທີມງານບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ
ຄໍາແນະນໍາການນໍາໃຊ້ຜະລິດຕະພັນ
ເກີນview:
ໂປຣແກມ Code Lavender ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະໜອງການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໃນທີມເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ, ຄົນເຈັບ ແລະຄອບຄົວໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບທີມງານຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາທີ່ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນຮູບແບບຕ່າງໆ.
ການປະຕິບັດໂຄງການ Code Lavender:
- ການອອກແບບ: ພັດທະນາວິທີການຄິດເພື່ອຮັບປະກັນການສື່ສານທີ່ເຫມາະສົມແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບໂຄງການ.
- ເປີດຕົວ: ແນະນຳໂປຣແກມ Code Lavender ພາຍໃນອົງກອນຂອງເຈົ້າດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ສະໜອງໃຫ້.
- ແຜ່ກະຈາຍເຊື້ອ: ສົ່ງເສີມ ແລະຂະຫຍາຍໂຄງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເຂົ້າເຖິງໄດ້ກັບສະມາຊິກທັງໝົດຂອງທີມດູແລ.
ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ສໍາລັບຊຸດເຄື່ອງມື:
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສໍາເນົາລາຍລະອຽດຂອງຊຸດເຄື່ອງມື Code Lavender ກັບກໍລະນີການນໍາໃຊ້ຈາກໂຮງຫມໍແລະລະບົບສຸຂະພາບອື່ນໆ, ກະລຸນາສົ່ງອີເມວ. heartofsafetycoalition@stryker.com.
FAQ:
- ຖາມ: ຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການ Code Lavender ແມ່ນຫຍັງ?
A: ໂຄງການ Code Lavender ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈຢ່າງໄວວາໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໃນທີມການດູແລ, ຄົນເຈັບ, ແລະຄອບຄົວໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. - ຖາມ: ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໃຜສ້າງເປັນທີມຕອບ Code Lavender?
A: ທີມງານຕອບສະຫນອງຂອງ Code Lavender ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນປະກອບດ້ວຍການດູແລ pastoral, ສຸຂະພາບຫຼືຢາປະສົມປະສານ, ວຽກງານສັງຄົມ, ການດູແລແບບປະກະຕິ, ຫຼືທີມງານບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ. - ຖາມ: ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນໃນໂຄງການ Code Lavender ແມ່ນຫຍັງ?
A: ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ລົງທຶນໃນໂຄງການ Code Lavender ໄດ້ລາຍງານການປັບປຸງສະຫວັດດີການພະຍາບານ ແລະແພດ, ປະສົບການພະນັກງານທີ່ດີຂຶ້ນ, ປະສົບການຂອງຄົນເຈັບ-ຄອບຄົວທີ່ດີຂຶ້ນ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບດ້ານຄຸນນະພາບ/ຄວາມປອດໄພໃນທາງບວກ.
ຄູ່ມືເລີ່ມຕົ້ນໄວ
ຊຸດເລີ່ມຕົ້ນໄວນີ້ອະທິບາຍວິທີການປະຕິບັດໂຄງການ Code Lavender ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຈິດໃຈແລະວິນຍານຂອງຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວແລະສະມາຊິກໃນທີມງານດູແລ.
ສະຫຼຸບສັງລວມ
ໃນລະບົບນິເວດການດູແລສຸຂະພາບໃນປະຈຸບັນ, ຄໍານິຍາມສໍາລັບການດູແລພິເສດໄດ້ຂະຫຍາຍຈາກພຽງແຕ່ການຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານຄຸນນະພາບແລະຄວາມປອດໄພເພື່ອສ້າງລະບົບນິເວດການປິ່ນປົວທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງຄົນເຈັບ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ແພດ, ພະຍາບານແລະພະນັກງານ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າອົງການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຂື້ນລົງທຶນໃນໂຄງການເຊັ່ນ: Code Lavender. ໂປຣແກມ Code Lavender ແມ່ນການຕອບສະໜອງຢ່າງໄວວາທີ່ເປັນທາງການທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອຮອງຮັບຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວ, ແພດ, ພະຍາບານ ແລະ ພະນັກງານໃນຍາມທີ່ມີບັນຫາທາງອາລົມ. ເມື່ອເຫດການທີ່ເຄັ່ງຕຶງເກີດຂຶ້ນ, ສະມາຊິກໃນທີມດູແລ, ຄົນເຈັບ ຫຼືຄອບຄົວອາດຈະໂທຫາທີມງານຕອບສະຫນອງຂອງ Code Lavender, ໂດຍປົກກະຕິປະກອບດ້ວຍການດູແລ pastoral, ສຸຂະພາບຫຼືຢາປະສົມປະສານ, ວຽກງານສັງຄົມ, ການດູແລແບບປະກະຕິຫຼືທີມງານບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ. ຜູ້ຕອບສະຫນອງ Code Lavender ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ອາດຈະປະກອບມີການປິ່ນປົວ, ຊັບພະຍາກອນການປອບໂຍນ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງດ້ານຈິດໃຈຫຼືທາງວິນຍານແລະການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
"ໃນໂລກທີ່ສົມບູນແບບ, ສໍາລັບທຸກໆ Code Blue ເອີ້ນວ່າການຟື້ນຕົວຂອງຫົວໃຈແລະປອດມີ Code Lavender ທີ່ຖືກເອີ້ນໂດຍກົງເພື່ອຟື້ນຟູຈິດໃຈ, ຮ່າງກາຍແລະວິນຍານ."
~ M. Bridget Duffy, MD
ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ລົງທຶນໃນໂຄງການ Code Lavender ໄດ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ລວມທັງການປັບປຸງພະຍາບານແລະສຸຂະພາບຂອງແພດ, ປະສົບການຂອງພະນັກງານ, ປະສົບການຂອງຄົນເຈັບແລະຄອບຄົວແລະຜົນໄດ້ຮັບດ້ານຄຸນນະພາບ / ຄວາມປອດໄພ. ໂຄງການ Code Lavender ເປັນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍແຕ່ມີອໍານາດສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຈະລົງທຶນໃນສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກທີມງານດູແລ, ຄົນເຈັບແລະຄອບຄົວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີທີ່ຮອບຄອບເພື່ອຮັບປະກັນການສື່ສານ, ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການປ່ຽນແປງດ້ານວັດທະນະທຳທີ່ເໝາະສົມເພື່ອໃຫ້ມີຜົນສັກສິດ. ຊຸດເຄື່ອງມືນີ້ຖືກສ້າງຂື້ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອອກແບບ, ເປີດຕົວ ແລະເຜີຍແຜ່ໂປຣແກມ Code Lavender ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ການຊ່ວຍເຫຼືອຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວ ແລະ ສະມາຊິກໃນທີມເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບທາງອາລົມໂດຍຜ່ານວິທີການຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ໂຄງການ Code Lavender ເປັນພື້ນຖານໃນການຫັນປ່ຽນການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ການບັນລຸເປົ້າໝາຍສີ່ຫຼ່ຽມຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີຂຶ້ນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຕໍ່າກວ່າ, ປະສົບການຂອງຄົນເຈັບທີ່ດີຂຶ້ນ ແລະ ຟື້ນຟູຄວາມສຸກໃຫ້ກັບການດູແລສຸຂະພາບ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ໃນຊຸດເຄື່ອງມືນີ້
- ໂປຣແກມ Code Lavender ສະຫນັບສະຫນູນປະສົບການຂອງມະນຸດທີ່ດີທີ່ສຸດແນວໃດ
- ວິທີການຮ່ວມກັນອອກແບບແລະປະຕິບັດໂຄງການ Code Lavender ທີ່ມີປະສິດທິພາບ
- ຊັບພະຍາກອນ ແລະ examples ຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີໂຄງການສົບຜົນສໍາເລັດ
ເປັນຫຍັງຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງອາລົມຈຶ່ງສຳຄັນ
ຜົນກະທົບຂອງສະຫວັດດີການທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່ສະມາຊິກໃນທີມການດູແລ ອາຊີບເບິ່ງແຍງຕ້ອງການແພດ, ພະຍາບານ ແລະສະມາຊິກໃນທີມດູແລຄົນອື່ນໆ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບເຂົ້າໄປໃນຊັບພະຍາກອນທາງປັນຍາ, ອາລົມແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາເພື່ອສະຫນອງການດູແລພິເສດໃຫ້ກັບຄົນເຈັບຂອງພວກເຂົາ. ການໃຫ້ຄົນອື່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍບໍ່ມີການຕໍ່ອາຍຸນໍາໄປສູ່ຄວາມອິດເມື່ອຍທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍແລະການສູນເສຍປະສິດທິພາບໃນຕົນເອງ.1 ອາການຂອງຄວາມອຶດຫີວໃນບັນດາແພດຫມໍແມ່ນແຜ່ຫຼາຍແລະເພີ່ມຂຶ້ນ. ສະມາຊິກທີມງານດູແລຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຕໍ່ອາຍຸຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພັດທະນາຄວາມອົດທົນ, ການປິ່ນປົວຄົນເຈັບແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ, ກາຍເປັນຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະທົນທຸກໃນການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນແລະວິຊາຊີບ.2
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ລະດັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງຂອງຄລີນິກຕໍ່າ ແລະຄວາມອຶດຫີວໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບ:
- ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດທາງການແພດ. ແພດຜ່າຕັດທີ່ມີລະດັບຄວາມອ່ອນເພຍທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່າກວ່າລາຍງານຄວາມຜິດພາດທາງການແພດທີ່ສໍາຄັນຫນ້ອຍລົງ.3
- ປັບປຸງການຍຶດຫມັ້ນຂອງຄົນເຈັບ. ຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງແພດແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການປະຕິບັດຕາມການປິ່ນປົວທາງການແພດສໍາລັບຄົນເຈັບທີ່ເປັນພະຍາດຊໍາເຮື້ອທີ່ສໍາຄັນ.4
- ຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ຄົນເຈັບຂອງແພດທີ່ພິຈາລະນາຕົນເອງ "ພໍໃຈຫຼາຍຫຼືຫຼາຍ" ກັບການເຮັດວຽກສະແດງໃຫ້ເຫັນຄະແນນຄວາມພໍໃຈທີ່ສູງຂຶ້ນ. ໃນເວລາທີ່ພະຍາບານບໍ່ພໍໃຈຫຼືລາຍງານຄວາມອຶດອັດ, ຄົນເຈັບຂອງເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະລາຍງານລະດັບຄວາມພໍໃຈຕ່ໍາກວ່າ.5
- ການຫຼຸດຜ່ອນການຫັນປ່ຽນ. ແພດທີ່ປະສົບກັບລະດັບຄວາມອຶດຫີວຕ່ໍາກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປ່ຽນວຽກຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ປະສົບກັບລະດັບຄວາມອຶດຫີວທີ່ສູງຂຶ້ນ.6
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການປິ່ນປົວຕ່ໍາ. Burnout ໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຟ້ອງຮ້ອງ.7
ຜົນກະທົບຂອງການດູແລສະຫວັດດີການທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່ຄົນເຈັບແລະຄອບຄົວ
ການສຶກສາຫຼາຍໆຢ່າງເຊື່ອມໂຍງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄົນເຈັບກ່ຽວກັບຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການກັບການປັບປຸງຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ.8, 9 A New England Journal of Medicine Catalyst ບົດຄວາມບັນທຶກຄໍານິຍາມຂອງການດູແລຄົນເຈັບເປັນຈຸດໃຈກາງລະບຸວ່າ "ການດູແລເນັ້ນໃສ່ຄວາມສະດວກສະບາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສຸກທາງດ້ານຈິດໃຈ." 10 ແລະຫນຶ່ງ. ການສຶກສາພົບວ່າພະຍາບານຢູ່ໃນຄລີນິກບ່ອນທີ່ການປະຕິບັດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວລາຍງານຄວາມອ່ອນເພຍທາງດ້ານຈິດໃຈຫນ້ອຍລົງແລະຮູ້ສຶກມີພະລັງຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄລີນິກທີ່ບໍ່ມີການປະຕິບັດຄວາມເມດຕາປົກກະຕິ. ຄົນເຈັບໃນກຸ່ມອະດີດຂອງຄລີນິກໄດ້ລາຍງານປະຕິສໍາພັນໃນທາງບວກຫຼາຍຂຶ້ນກັບພະຍາບານແລະປະສົບການການດູແລຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍລວມ.
ຄູ່ມືເລີ່ມຕົ້ນໄວ
ໂປຣແກມ Code Lavender ແມ່ນການຕອບສະໜອງຢ່າງໄວວາທີ່ເປັນທາງການທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອຮອງຮັບຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວ, ແພດ, ພະຍາບານ ແລະ ພະນັກງານໃນຍາມທີ່ມີບັນຫາທາງອາລົມ.
ເມື່ອເຫດການທີ່ເຄັ່ງຕຶງເກີດຂຶ້ນ, ສະມາຊິກໃນທີມດູແລ, ຄົນເຈັບ ຫຼືຄອບຄົວອາດຈະໂທຫາທີມງານຕອບສະຫນອງຂອງ Code Lavender, ໂດຍປົກກະຕິປະກອບດ້ວຍການດູແລ pastoral, ສຸຂະພາບຫຼືຢາປະສົມປະສານ, ວຽກງານສັງຄົມ, ການດູແລແບບປະກະຕິຫຼືທີມງານບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ. ຜູ້ຕອບສະ ໜອງ ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ອາດຈະປະກອບມີການປິ່ນປົວ, ຊັບພະຍາກອນການປອບໂຍນ, ການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງອາລົມຫຼືທາງວິນຍານແລະການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
ນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳສັ້ນໆເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານອອກແບບ, ເປີດຕົວ ແລະເຜີຍແຜ່ໂປຣແກມ Code Lavender ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສໍາເນົາຊຸດເຄື່ອງມື Code Lavender ທີ່ມີກໍລະນີການນໍາໃຊ້ລາຍລະອຽດຂອງໂຄງການທີ່ປະຕິບັດຢູ່ໃນໂຮງຫມໍແລະລະບົບສຸຂະພາບອື່ນໆ, ກະລຸນາສົ່ງອີເມວ. heartofsafetycoalition@stryker.com.
ຈັດຮຽງ
- ໂປຣແກມຮັບສະໝັກ Champທາດໄອອອນ: ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານບໍລິຫານແລະທີມງານຫຼາຍວິຊາເພື່ອຮ່ວມມືອອກແບບໂຄງການ Code Lavender.
- ຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ໃນສາງ: ຄົ້ນພົບ ແລະພິຈາລະນາຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ກ່ອນແລ້ວເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງອາລົມຂອງສະມາຊິກໃນທີມເບິ່ງແຍງ, ຄົນເຈັບ ແລະຄອບຄົວຢູ່ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ.
ການອອກແບບຮ່ວມກັນ
- ລົງທະບຽນຜູ້ຕອບໂຄງການຂອງທ່ານ: ລະບຸວ່າໃຜຈະຢູ່ໃນທີມຕອບ Code Lavender ແລະບົດບາດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ.
- ກຳນົດເວລາທີ່ຈະນຳໃຊ້: ຕັດສິນໃຈວ່າສະຖານະການແລະເຫດການໃດທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດເປີດໃຊ້ການຕອບໂຕ້ຂອງ Code Lavender.
- ແຜນທີ່ຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ: ສ້າງແຜນທີ່ຂະບວນການເພື່ອວາງແຜນວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອມີການຕອບລະຫັດ Lavender ຖືກເອີ້ນ.
ການທົດສອບ
- ອອກແບບນັກບິນຂອງເຈົ້າ: ແຕ້ມຕົວນັກບິນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງໂຄງການ, ເປີດຕົວນັກບິນແລະນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືການສັງເກດການແລະການສໍາຫຼວດເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ມູນ preand post-pilot.
- ກໍານົດການວັດແທກຂອງທ່ານ: ເລືອກຕົວວັດແທກຂະບວນການແລະຜົນໄດ້ຮັບເພື່ອວັດແທກແລະກໍານົດຄວາມຖີ່ແລະວິທີການວັດແທກ.
ແຜ່ກະຈາຍເຊື້ອ
- ວາງແຜນການເປີດຕົວຂອງທ່ານ: ປະເມີນການທົດລອງໂຄງການ, ກໍານົດຍຸດທະສາດການສື່ສານຂອງທ່ານ, ຕັດສິນໃຈວ່າບ່ອນໃດແລະວິທີການເຜີຍແຜ່ແລະຂະຫນາດໂຄງການແລະປັບປຸງວິທີການວັດແທກຂອງທ່ານ.
ບັນທຶກທ້າຍ
- Maslach, C., & Jackson, SE (1981). ການວັດແທກປະສົບການຂອງ burnout. ວາລະສານພຶດຕິກຳການຈັດຕັ້ງ, 2(2), 99-113.
- Maslach, C., & Leiter, MP (2016). ຄວາມເຂົ້າໃຈປະສົບການການເຜົາໄຫມ້: ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາແລະຜົນສະທ້ອນຂອງມັນສໍາລັບ psychiatry. ໂລກຈິດຕະວິທະຍາ, 15(2), 103-111.
- Shanafelt, TD, Balch, CM, Bechamps, G., Russell, T., Dyrbye, L., Satele, D., … & Freischlag, J. (2010). Burnout ແລະຄວາມຜິດພາດທາງການແພດໃນບັນດາແພດຜ່າຕັດອາເມລິກາ. Annals of Surgery, 251(6), 995-1000.
- DiMatteo, MR, Sherbourne, CD, Hays, RD, Ordway, L., Kravitz, RL, McGlynn, EA, … & Rogers, WH (1993). ຄຸນລັກສະນະຂອງແພດມີອິດທິພົນຕໍ່ການຍຶດໝັ້ນຂອງຄົນເຈັບຕໍ່ການປິ່ນປົວທາງການແພດ: ຜົນໄດ້ຮັບຈາກການສຶກສາຜົນທາງການແພດ. ຈິດຕະວິທະຍາສຸຂະພາບ, 12(2), 93.
- McHugh, MD, Kutney-Lee, A., Cimiotti, JP, Sloane, DM, & Aiken, LH (2011). ຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນວຽກທີ່ແຜ່ຫຼາຍຂອງພະຍາບານ, ຄວາມອຶດອັດ, ແລະຄວາມອຸກອັ່ງກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບເປັນສັນຍານສໍາລັບການດູແລຄົນເຈັບ. ວຽກງານສຸຂະພາບ, 30(2), 202-210.
- Hamidi, MS, Bohman, B., Sandborg, C., Smith-Coggins, R., de Vries, P., Albert, M., …Trockel, MT
(2017, ຕຸລາ). ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງລາຍໄດ້ຂອງແພດທີ່ມາຈາກການເຜົາໄຫມ້. ເອກະສານທີ່ນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນກອງປະຊຸມອາເມລິກາຄັ້ງທໍາອິດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບແພດ, ຄາລິຟໍເນຍ. ດຶງມາຈາກ http://wellmd.stanford.edu/content/dam/sm/wellmd/documents/2017-ACPH-Hamidi.pdf - Crane, M. (1998). ເປັນຫຍັງແພດທີ່ຖືກໄຟໄຫມ້ຖືກຟ້ອງຮ້ອງເລື້ອຍໆ. ເສດຖະສາດການແພດ, 75(10), 210-2.
- ມູນນິທິທອງ. (2013, ກໍລະກົດ 3). ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງແພດມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄົນເຈັບ? ດຶງມາຈາກ http://www.gold-foundation.org/how-does-physician-empathy-affect-patient-outcomes/;
- Riess, H. (2015). ຜົນກະທົບຂອງ empathy ທາງດ້ານຄລີນິກຕໍ່ຄົນເຈັບແລະແພດຫມໍ: ຄວາມເຂົ້າໃຈຜົນກະທົບຂ້າງຄຽງຂອງ empathy. AJOB Neuroscience, 6(3), 51-53.
- NEJM Catalyst. (2017, 1 ມັງກອນ). ການດູແລຄົນເຈັບເປັນສູນກາງແມ່ນຫຍັງ? ດຶງມາຈາກ https://catalyst.nejm.org/what-is-patient-centered-care/
- McClelland, LE, Gabriel, AS, & DePuccio, MJ (2018). ການປະຕິບັດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ສະຫວັດດີການພະຍາບານ, ແລະການຈັດອັນດັບປະສົບການຂອງຄົນເຈັບ. Medical Care, 56(1), 4-10.
ກ່ຽວກັບຫົວໃຈຂອງພັນທະມິດຄວາມປອດໄພ
ຫົວໃຈຂອງຄວາມປອດໄພ Coalition ຈັດວາງຄວາມປອດໄພຂອງສະມາຊິກທີມງານການດູແລແລະສຸຂະພາບເປັນຫົວໃຈຂອງການດູແລສຸຂະພາບ. ຊຸມຊົນແຫ່ງຊາດຂອງຜູ້ນໍາ, ການຮຽນຮູ້ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຮັບປະກັນວ່າສຽງໄດ້ຖືກໄດ້ຍິນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ, ແລະມາດຕະຖານຖືກຍົກຂຶ້ນມາເພື່ອກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງລະບົບແລະບຸກຄົນ. Coalition ເຮັດວຽກເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຂອງຫຼັກການພື້ນຖານຄວາມປອດໄພຂອງປະກາດ, ເຊິ່ງຕັດກັນຄວາມຍຸຕິທໍາດ້ານສຸຂະພາບ, ຄວາມປອດໄພທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະສະຫວັດດີການທາງດ້ານຈິດໃຈແລະຈິດໃຈເພື່ອເລັ່ງການຫັນປ່ຽນ. ຂັບເຄື່ອນໂດຍພາລະກິດຂອງຕົນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ, Stryker ສະຫນັບສະຫນູນແລະຄຸ້ມຄອງ Coalition. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ www.stryker.com/HeartofSafetyCoalition.
Stryker Corporation ຫຼືພະແນກການຂອງຕົນຫຼືບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆເປັນເຈົ້າຂອງ, ໃຊ້ຫຼືໄດ້ສະຫມັກສໍາລັບເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າຫຼືເຄື່ອງຫມາຍການບໍລິການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: Code Lavender, Stryker ແລະ Vocera. ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າອື່ນໆທັງໝົດແມ່ນເຄື່ອງໝາຍການຄ້າຂອງເຈົ້າຂອງ ຫຼືຜູ້ຖືຂອງຕົນ. ຊັບພະຍາກອນທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຢູ່ໃນບົດລາຍງານນີ້ອາດມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບພາຍນອກ webເວັບໄຊ ຫຼືເນື້ອຫາພາກສ່ວນທີສາມ. Stryker ບໍ່ໄດ້ຮັບຮອງ, ຄວບຄຸມຫຼືຮັບຜິດຊອບໃດໆສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຫຼືຄຸນນະພາບຂອງຂໍ້ມູນທີ່ພົບເຫັນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ພາຍນອກເຫຼົ່ານີ້.
ສະຫງວນລິຂະສິດ © 2024 Stryker
1941 Stryker Way
ປtage, MI 49002
stryker.com
ເອກະສານ / ຊັບພະຍາກອນ
 |
Stryker Code Lavender Program [pdf] ຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ລະຫັດ Lavender Program, ໂຄງການ Lavender, ໂຄງການ |
